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欧阳震 老师
发表日期:2008-05-04 来源:原创 编辑:站长 点击次数:

卓越团队素质训练工作坊

纵观现代企业管理现状,80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为,通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”,行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开,让每个员工都能进行“自我管理”、愿意以更饱满的激情与热情去对待工作,才会治“本”,从而提升员工的自身素养与综合绩效。
 
◆ 特色课程介绍
    卓越团队素质拓展工作坊采用最直接、最有效的体验式教学方式、以模仿真实的社会竞争,再加上超强度的训练,让学员在激烈的竞争中去体验、去学习,从而达到彻底改变自我、突破自我,建立超强团队意识、团队凝聚力的教学目标。
     前国足教练米卢说过一句话:“态度决定一切”。事情的结果往往取决于我们事先所采取的态度。面对任何事情,是采取积极的态度还是消极的态度,是抱着负责任心态还是无所谓的态度,事情的结果将大不一样。
       为什么有些人满腹经纶却一事无成呢?
    “人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛,所以重要的不是知道了什么,而是做了什么,更重要的是:是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战!
   
◆ 课程对象:
    企业中高层管理人员和普通员工
   
◆ 培训方式:
    采用目前国际最有效的互动体验式教学,它不同于传统的授课方式,通过大量的小组讨论、游戏、角色扮演、个案分析等方式,激发学员主动去思考,让学员在最短时间内,对所学内容深刻领悟。
   
◆ 时间安排:
一天一夜   讲师演讲占30%,学员分享占20%,实战演练、活动等占50%。
◆ 企业困惑:
  ◇员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信、业绩难以快速提升;
     ◇团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强;
  ◇大事做不来,小事不愿做,当面一套,背后一套;
  ◇同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真;
  ◇人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高;
  ◇员工能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,又可能是为他人做嫁衣;
      ◇有了钱,快乐不见了;
  ◇如何处理事业、家庭、朋友等系列关系 ... ...
 
 ◆ 课程目的:
  1、增强责任感,不找任何借口、永不抱怨;
  2、提升团队领导力;
  3、彻底打破自我设限,突破极限,向不可能挑战;
  4、建立超强自信心;
  5、增强团队意识、团队凝聚力,深度挖掘团队的力量;
  6、突破心理障碍,化恐惧为力量;
  7、树立全力以赴、积极进取的心态及敬业的精神;
  8、超强度激发内心潜能;
  9、建立超强的企图心,必达目标的决心;
  10、学习情绪控制,迈向快乐人生;
  11、提升做事标准,自动自发用高标准严格要求自己;
  12、建立感恩、付出、爱心的人格特征。

 ◆ 讲师简介:欧阳震  
   国际注册企业培训师
   中英国际职业经理人
   NLP执行师
   参加温州第一届培训师认证
      商弈伟业管理咨询有限公司 培训师