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疯狂团队培训总结
发表日期:2008-10-07 来源:来自网络 编辑:不详 点击次数:

静静地坐要桌前,发呆地看着屏幕,课程中的一幕幕感人、投入的场景不停的映入脑海。

   短短两天的时间,紧张而激动。培训前听同事们说,两天的培训会很累,没去之前我真的很累,近一个月没有休息一天了,而且为了订货会的如期顺利举行都加班加点到深夜。但当我投入到课程中后,就完全没能感觉到累,相反在那里面我充满着能量,只觉得时间迅弛来过,来不及细细的感动与思考。

   感召、宽容、付出。我成功的感召了我的死党,以及帮助其他一些性格较内向的在工厂工作的家人参与到团队中来。我的死党是一个上了年纪的阿姨,一个很内向的人,第一天阿姨的状态非常不好,觉得这培训一点意思都没有,整天的讲话可能不超过五句话,努力地鼓励她说话,等来的都是一句没什么好说的,呵!刚开始,这真的让我很是恼火,随着课程的深入与自己的反思,我改变了自己的态度,不管怎么样,都坚持把自己学习心得说给她听,并不断的鼓励她,终于在第二天的时候,一切都改变了许多,她会主动的做一些自己力所能及的事情了,而且还会跟我开玩笑,见到她公司的同事都会介绍我,这让我很是欣慰,也让我有更多的时间去准备团队创意活动。成功就是影响力,要成功就要更多的影响自己身边的人,让大家都以主人翁的心态投入进来,势必会取得成功。

    互助、爱心、责任。昨天晚上,我接到了十多位家人的电话与短信信息。他们都跟我说,回去以后感觉非常好,整个人都变得开朗起来,当然也感谢我对他们的鼓励,特别是觉得我很亲切,且愿意帮助他/她们。给我打来电话的大部分是在工厂工作,在培训的时候表现并不是特别显眼的家人,有几个我都没什么印象。我知道他/她们极希望自己得到改变,但又由于性格等因素不知道如何放开手脚,他/她们是最需要大家的理解与默默支持的。这点让我明白,人有时不是不希望改变,而是没有得到充分的理解与尊重的时候被逼接受改变,这样当然就会抗拒就会没有效果。

荣誉、承诺、一致、创新、完美、激情、共赢。最后的时候,我们团队的几乎每个人都行动起来了,我想是大家都知道,这是课程中的最后一役,如果再不行动,再不付出的话我们整个团队可能就会被淘汰,集体的荣誉、个人的荣誉在这一刻都被无限的激发出来。昨天晚上快十一点的时候,有位家人给我电话,说当时非常担心,因为她对自己甚至对这个团队没信心,她以为我们团队会是最后一名,而且她的老板当时也来了。最后我们取得了不错的成绩,她才完全放下心来,说感谢我们为团队的付出,其实她不知道如果大家最后不齐心协力的话我们是不会取得好成绩的,她更不知道如果她们能够更早更深投入的话,冠军队就会是我们。

    借用培训时的两句话,以此共勉:我是所有问题根源,改变了我就改变了整个世界。我不能改变这件事情,但我可能改变我的心情。