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公司2007年8月份工作方案
发表日期:2008-10-08 来源:来自网络 编辑:不详 点击次数:

主题:炎炎夏日,冰凉送爽——2007伟创欢乐盛夏聚
时间:2007年8月11号
地点:中国 邯郸
人员:三地公司全体人员,
宗旨:给新员工以认识公司全貌的机会,予老员工振奋斗志再铸辉煌的希冀!
表现形式:自编,自演的小品,相声,歌曲,双簧,舞蹈,搞笑的段子等都可以!
在伟创公司工作久了,会遇到许多事情,有开心的快乐的,也有悲伤的抑郁的,可是无论怎样都已经过去了。然而,在每个人的心里都有一件或几件难以忘却的事情,也许是经过努力而签单后的喜悦,也许是一次次被客户拒绝后的伤悲哭泣,也许是在工作过程中对工作的领悟,也许是员工与员工间兄弟般感人情谊等,我们要用心去萃取伟创生活的真谛,感悟伟创工作理念的博大精深,撷取伟创历史长河中的朵朵浪花,感恩伟创—母亲般无微不至的爱!用我们宽广火热的胸膛去点燃灿烂的八月—
激昂似火,燃情八月!——邯郸市伟创网络公司文化艺术节!
第一项:活动筹备(为了不影响各地公司正常业绩故不要求太多节目)
1伟创三公司一共约10个部门,平均下来一个部门至少出1个节目那么一共约10个节目;
2节目数额由顶级领导处往下逐级派分,明确任务,细致到位,充分调动大家对这次活动的积极性;
3会议流程,由人事部全权负责,所有节目要在会前四天报到人事部;
4动员活动从即日起开始,给各地各部门发出通知,做出准备工作,通知由人事部门发送;
5物品采购有专人 负责,负责水果糖茶瓜子之类采购工作;
6会址定在 ,由于新员工人数的骤增会址一定要大;
7确定主持人,安排 主持不同篇章节目;
8专业音响,独立的音响师傅负责音响,至少4把麦克;
9道具的准备(比如服装表演者自己准备,音乐由人事部准备)
10奖品准备,节目奖一二三名及最佳新人奖,证书,礼品(礼品可以是 , , , ;
11会场布置准备,欧式自由式(具体按场地设计)
12人员分工,待定;
13此次活动成立评委组(领导),全场跟踪评判节目;
……
第二项:参观总公司准备
三地公司新员工人数的增加很快,我们为了让他们对公司增强信心,(尤其是邢台,聊城的新员工)加强公司荣誉感,我们特意安排了这场会前参观活动。由人事部专门配备一人作为讲解员,带领大家参观总公司,这需要总公司各个部门的配合。在参观期间,除事业部外其它部门,要树立起良好的工作形象!
第三项:通知内容
在伟创公司工作久了,会遇到许多事情,有开心的快乐的,也有抑郁的悲伤的,可是无论怎样都已经过去了。然而,在我们每个人的心里都有一件或几件难以忘却的事情,也许是经过努力而签单后的喜悦,也许是一次次被客户拒绝后的伤悲,也许是在工作过程中对工作的领悟,也许是员工与员工间的兄弟情谊等,我们要用心去萃取伟创生活的真谛,感悟伟创工作理念的博大精深,撷取伟创历史长河中的朵朵浪花,感恩伟创母亲般无微不至的爱!用我们宽广火热的胸膛去点燃灿烂的八月——
激昂似火,燃情八月!——邯郸市伟创网络公司文化艺术节!
主题:激昂似火,燃情八月!——邯郸市伟创网络公司文化艺术节!
时间:2007年8月11号
地点:中国 邯郸 参会人员:三地公司全体人员,
宗旨:给新员工以认识公司全貌的机会,予老员工振奋斗志再铸辉煌的希冀!
表现形式:自编,自演的小品,相声,歌曲,双簧,舞蹈,搞笑的段子等都可以!
要求每个部门至少1个节目!
伟创网络公司人力资源部2007-7-14
第四项:宣传
1,各公司部门内部有经理负责传达,尽力营造出一种激昂,娱乐,放松的憧憬;
2,将此场会议录制并放到网上,以视频形式放在网上供网民欣赏。
第五项:会议流程